Один батько був госпіталізований через інсульт, а його син працював вдень і піклувався про нього вночі. Більше року його син помер від мозкового крововиливу. Такий випадок глибоко торкнувся Яо Хуайфанг, член CPPCC провінції Анхуї та головного лікаря першої афілійованої лікарні університету традиційної китайської медицини.
На думку Яо Хуайфанг, людині занадто напружено працювати вдень і піклуватися про пацієнтів вночі більше року. Якби лікарня могла б організувати догляд у єдиному способі, трагедія, можливо, не сталася б.
Цей інцидент змусив Яо Хуайфанг зрозуміти, що після госпіталізації пацієнта складність супроводу пацієнта стала ще одним болем для сім'ї пацієнта, особливо тих госпіталізованих пацієнтів, які серйозно хворі, інваліди, післяопераційні, післяпологові та не в змозі піклуватися про себе через хворобу.
Згідно з її дослідженнями та спостереженнями, понад 70% усіх госпіталізованих пацієнтів потребують спілкування. Однак нинішня супровідна ситуація не є оптимістичною. В даний час догляд за госпіталізованими пацієнтами в основному надається членами сім'ї або вихователями. Члени сім'ї дуже втомилися, оскільки їм доводиться працювати вдень і піклуватися про них вночі, це серйозно вплине на їх фізичне та психічне здоров'я. Деякі з вихователів, які рекомендують знайомі або найняті через агентство, недостатньо професійні, вони є дуже мобільними, старшими, загальними явищами, низьким рівнем освіти та високою плату за працевлаштування.
Чи можуть медсестри проводити всі роботи з догляду за пацієнтами?
Яо Хуайфанг пояснив, що нинішні сестринські ресурси лікарні не в змозі задовольнити потреби пацієнтів, оскільки дефіцит медсестер, і вони не в змозі впоратися з медичною допомогою, не кажучи вже про те, що дозволяє медсестрам брати на себе відповідальність за щоденну допомогу пацієнтів.
Відповідно до вимог Національних органів охорони здоров'я, співвідношення лікарняних ліжок до медсестер повинно бути не менше 1: 0,4. Тобто, якщо у відділенні 40 ліжок, медсестри повинні бути не менше 16 медсестер. Однак кількість медсестер у багатьох лікарнях зараз становить в основному менше 1: 0,4.
Оскільки медсестер зараз не вистачає, чи можливо роботів взяти на себе частину роботи?
Насправді, штучний інтелект може змінити сферу медсестринства та медичної допомоги. Наприклад, для сечовипускання пацієнтів та дефекації, людям похилого віку потрібно лише носити інтелектуальний робот з очищенням нетримання, як штани, і це може відчувати екскременту автоматично, автоматичне всмоктування, промивання теплої води та тепле висихання повітря. Це безшумно і без запаху, а лікарняний медсестри повинен лише регулярно міняти памперси та воду.
Інший приклад - віддалений догляд. Робот може постійно ідентифікувати пацієнтів у відділенні моніторингу та вчасно збирати аномальні сигнали. Робот може ходити і приймати деякі інструкції, такі як прихід, йд, вгору і вниз, а також може допомогти пацієнту зв’язатися з медсестрою, а пацієнт може безпосередньо спілкуватися з медсестрою через відео через цей пристрій. Медсестри також можуть віддалено підтвердити, чи безпечний пацієнт, тим самим зменшуючи навантаження медсестри.
Догляд за людям - це жорсткі потреби кожної родини та суспільства. Зі старінням населення, зростаючим тиском на життя дітей та дефіцитом медсестер, роботів матимуть необмежену кількість можливостей стати в центрі уваги вибору пенсій у майбутньому.
Час посади: вересень-28-2023
