Один батько потрапив до лікарні через інсульт, а син вдень працював, а вночі доглядав за ним. Більш ніж через рік його син помер від крововиливу в мозок. Цей випадок глибоко зворушив Яо Хуайфана, члена НПКЗК провінції Аньхой і головного лікаря Першої афілійованої лікарні Аньхойського університету традиційної китайської медицини.
На думку Яо Хуайфана, для людини надто напружено працювати вдень і доглядати за пацієнтами вночі більше року. Якби лікарня могла уніфіковано налагодити допомогу, трагедії могло б і не статися.
Цей інцидент змусив Яо Хуайфана зрозуміти, що після госпіталізації пацієнта труднощі супроводу пацієнта стали ще одним болем для його сім’ї, особливо тих госпіталізованих пацієнтів, які є серйозно хворими, інвалідами, післяопераційними, післяпологовими та нездатними піклуватися про себе через хворобу.
Згідно з її дослідженнями та спостереженнями, понад 70% усіх госпіталізованих пацієнтів потребують супроводу. Однак нинішня супутня ситуація не є оптимістичною. В даний час догляд за госпіталізованими пацієнтами в основному забезпечують члени сім'ї або опікуни. Члени сім'ї дуже втомлюються, тому що їм доводиться працювати вдень, а доглядати за ними вночі, це серйозно вплине на їх фізичне та психічне здоров'я. Деякі вихователі, рекомендовані знайомими або найняті через агентство, недостатньо професійні, вони дуже мобільні, старші, звичайні явища, низький рівень освіти та високі гонорари за роботу.
Чи можуть лікарняні медсестри виконувати всю роботу з догляду за пацієнтами?
Яо Хуайфан пояснив, що поточні медсестринські ресурси лікарні не в змозі задовольнити потреби пацієнтів, тому що медсестер не вистачає, і вони не в змозі впоратися з медичним обслуговуванням, не кажучи вже про те, щоб медсестри брали на себе щоденні обов’язки по догляду за пацієнтами.
Згідно з вимогами національних органів охорони здоров'я, співвідношення лікарняних ліжок і медсестер повинно бути не менше 1:0,4. Тобто, якщо палата на 40 ліжок, то медсестер має бути не менше 16. Однак кількість медсестер у багатьох лікарнях нині в основному менше 1:0,4.
Оскільки зараз не вистачає медсестер, чи можливо, щоб роботи взяли на себе частину роботи?
Насправді штучний інтелект може значно змінити сферу сестринського та медичного обслуговування. Наприклад, для догляду за сечовипусканням і дефекацією пацієнта людям похилого віку потрібно лише носити інтелектуальний робот для очищення від нетримання, як штани, і він може автоматично розпізнавати екскременти, автоматичне відсмоктування, промивання теплою водою та осушення теплим повітрям. Він безшумний і не має запаху, а медсестрам лікарні потрібно лише регулярно міняти підгузки та воду.
Ще один приклад – дистанційна допомога. Робот може постійно ідентифікувати пацієнтів у палаті моніторингу та вчасно збирати ненормальні сигнали. Робот може ходити та приймати деякі інструкції, такі як прихід, вихід, підйом і спуск, а також може допомогти пацієнту зв’язатися з медсестрою, і пацієнт може безпосередньо спілкуватися з медсестрою через відео через цей пристрій. Медсестри також можуть дистанційно підтверджувати, чи пацієнт у безпеці, таким чином зменшуючи навантаження на медсестру.
Догляд за людьми похилого віку є гострою потребою кожної родини та суспільства. Зі старінням населення, зростаючим тиском на життя дітей і нестачею медперсоналу роботи матимуть необмежені можливості стати центром вибору виходу на пенсію в майбутньому.
Час публікації: 28 вересня 2023 р
