Обмін досвідом – це початок навчання, а навчання – це початок успіху. Навчання є джерелом інновацій у сфері послуг, а також джерелом розвитку підприємництва. Цзуовей швидко розвивався в безперервному навчанні.
4 травня успішно відбулася сесія з обміну досвідом у сфері технологій та церемонія відкриття Академії Чжичен.
Перш за все, пан Пен повністю підтвердив результати навчання та обміну досвідом, отримані під час цього навчального табору. Він зазначив, що нам слід навчитися керувати своїми емоціями, долати страх, виправляти недоліки пошуку виправдань та зволікання; нам слід бути вдячними та цінувати кожну цінну людину в нашому житті; нам також слід подолати притаманне мислення, вірити в себе та не встановлювати собі обмежень; крім того, нам слід завжди пам'ятати про кризу; він вважав, що підвищення конкурентоспроможності підприємств полягає головним чином у підвищенні конкурентоспроможності талантів.
Далі острів'янин поділився своїм досвідом після навчання з чотирьох аспектів:
1. Не ставте перед собою ментальних бар'єрів, роблячи щось. Якщо ви проровете себе та усунете бар'єри у своєму розумі, ви зможете досягти своїх цілей.
2. Працювати разом як команда для легшого досягнення цілей;
3. Намагатимемося зробити все якнайкраще, результат не буде надто поганим;
4. Будьте вдячні, дякуйте батькам за виховання, дякуйте вчителям за навчання, дякуйте друзям за турботу, дякуйте колегам за допомогу.
Потім Цінфен поділилася своїм досвідом роботи помічницею вчителя під час кожного ігрового сеансу. Вона сказала, що намагатиметься досягти успіхів у своїй майбутній роботі та житті, а також буде людиною з чесністю, вірністю та відповідальністю.
Крім того, багато членів Академії Чжичен поділилися своїм досвідом та думками щодо навчання.
На зустрічі також відбулася церемонія відкриття академії, яка стане важливим місцем поширення корпоративної культури, її головною функцією є практика корпоративної культури, сприяння впровадженню стратегії, побудова організації, що навчається, покращення загальної якості корпоративного персоналу та посилення впливу підприємства.
Нарешті, компанія запустила перший тренувальний табір з гольфу. Гольф, як вид спорту для джентльменів, відомий не лише своєю елегантністю, але й уособлює глибоку культуру та підтекст; він допомагає нам насолоджуватися грою ключкою, зміцнюючи своє тіло та відволікаючись від міської метушні, повертаючись до природи.
Цей навчальний та обмінний салон допоміг усім співробітникам покращити своє мислення та розуміння. Під час процесу розвитку всі співробітники ZUOWEI працюватимуть разом, об'єднуватимуться та наполегливо працюватимуть над постійним самовдосконаленням, зміцненням компанії шляхом збільшення внеску та прагнутимуть допомогти мільйону сімей з інвалідністю полегшити тягар «одна людина інвалід, вся родина втрачає контроль»!
Час публікації: 19 травня 2023 р.
